HR Business Partner

Jaká bude Vaše pracovní náplň?

  • Budete spojovacím článkem mezi HR Service Centrem, naší centrálou a businessem při zavádění a udržování veškerých HR procesů.
  • Poskytování HR podpory a couchinku managerům zejména v oblasti leadershipu, HR procesů a pracovního práva.
  • V současné době se výrazně měníme a bude tedy na Vás, abyste tyto změny podpořil/a v souladu s metodikou Řízení změn.
  • Společně s HR Servise Centrem budete řídit Employer Branding aktivity. Do Vašich kompetencí bude také spadat nábor nových kolegů a Talent Management.
  • Formulovat strategie a koncepty a následně iniciovat akci.

Na co se můžete těšit?

  • Různorodou práci, při které se nebudete nudit.
  • HR tým zvyklý si navzájem pomáhat a sdílet zkušenosti, znalosti a nápady.
  • Cenné zkušenosti z velké nadnárodní společnosti.
  • Týden dovolené navíc.
  • Pružnou pracovní dobu s možností si napracovat hodiny.
  • Výběr z několika jídel za zvýhodněnou cenu přímo v areálu firmy.
  • Místo výkonu: Náchod.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

  • Je nutné, abyste uměl/a plynně anglicky. Mluvenou i psanou angličtinu využijete každý den.
  • Nezáleží na tom, jestli máte střední nebo vysokou školu. Je však potřeba, abyste měl/a předchozí zkušenosti v HR na obdobné pozici (ideálně z výroby) po dobu alespoň čtyř let.
  • Je třeba, abyste byl/a aktivním řidičem, čekají Vás občasné služební cesty mezi našimi závody.
  • Oceníme příjemné vystupování, organizační a vyjednávací schopnosti a důraz na týmovou práci.
  • Uvítáme kolegu nebo kolegyni, která/ý se nenechá rozhodit a dokáže zvládnout stresové situace.

Kontakt:

Simona Bártová
Tel.: 603 570 172

simona.bartova@trelleborg.com